Présentation : En tant que responsable de formation, la compréhension et l'utilisation des Classements sur Flow Learning peuvent contribuer à motiver les employés par le biais d'une compétition amicale et à suivre les personnes les plus performantes.
Qu'est-ce qu'un classement ?
La fonction de classement de Flow Learning est conçue pour favoriser un environnement d'apprentissage motivant et engageant en permettant aux apprenants de se mesurer à leurs pairs. Cette fonction permet non seulement de stimuler la motivation, mais aussi de suivre les performances et l'engagement de manière efficace. En intégrant des tableaux de classement dans les collections d'apprentissage, les responsables de formation peuvent les rendre facilement accessibles aux équipes via leurs comptes Mapal One.
Principales caractéristiques et avantages des Classements
- Amélioration de l'engagement et de la motivation : Les classements introduisent un élément de compétition dans l'apprentissage, encourageant une participation active et une meilleure rétention de l'information. Une compétition amicale stimule la motivation, les employés s'efforçant d'améliorer leur classement.
- Suivi des performances et feedbacks en temps réel : Les classements fournissent une représentation visuelle des performances de l'apprenant, aidant les responsables à identifier les plus performants et ceux qui ont besoin d'un soutien supplémentaire. Les feedbacks en temps réel permettent d'ajuster les stratégies de formation en temps voulu, garantissant ainsi une amélioration continue.
- Défis personnalisables : Les défis peuvent être adaptés à des objectifs de formation spécifiques, avec des options permettant de créer des défis au niveau de l'entreprise ou de sélectionner des défis existants. La personnalisation comprend la définition de noms, de dates d'activation et l'affectation à des marques ou à des départements spécifiques.
- Reconnaissance et récompenses : Les classements mettent en évidence les personnes les plus performantes, offrant ainsi des possibilités de reconnaissance et de récompense. Cette reconnaissance peut être un puissant facteur de motivation, encourageant les apprenants à viser l'excellence.
- Fixation d'objectifs et réalisation : Les classements permettent de fixer des objectifs clairs et de suivre les progrès des apprenants, ce qui incite ces derniers à terminer les modules de formation à temps et à obtenir des scores plus élevés. Cela améliore l'expérience d'apprentissage et favorise une attitude positive à l'égard de la formation continue.
- Filtrage complet et données exportables : Le filtrage des données du classement selon des critères tels que le statut, la région, le domaine, la branche et l'intitulé du poste permet d'analyser les performances dans différents segments. Les données exportables facilitent la création de rapports et l'intégration avec d'autres outils de veille stratégique.
Pourquoi utiliser des Classements ?
L'utilisation de classements sur Flow Learning améliore l'expérience globale d'apprentissage en introduisant des éléments de compétition et de gamification. Cela permet non seulement de stimuler la motivation et l'engagement, mais aussi de disposer d'une méthode claire de suivi et de reconnaissance des personnes les plus performantes. En intégrant des tableaux de classement dans vos programmes de formation, vous pouvez créer un environnement plus dynamique et plus motivant qui encourage l'amélioration continue.
Prochaines étapes
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