Présentation : L'attribution d'un évaluateur permet à différents responsables de formation d'effectuer et de réviser chaque entretien. Cela permet de s'assurer que la bonne personne supervise et soutient l'apprenant tout au long du processus d'entretien. La gestion des entretiens et la désignation de la bonne personne pour les réviser permettent d'encourager l'apprenant, d'améliorer ses performances et de s'assurer que les apprenants reçoivent le niveau de soutien adéquat.
Remarque : Certaines entreprises choisissent de renommer les entretiens d'une manière qui leur convient mieux. Si vous ne savez pas où trouver les entretiens dans votre système, demandez à votre manager ou à votre Customer Success Manager Flow.
Point de départ : Le Tableau de Bord Flow Learning.
- Sélectionnez Apprentissage et Développement > Entretiens pour visualiser les entretiens prévus.
- Sélectionnez Rechercher
pour rechercher l'entretien pour lequel vous souhaitez ajouter un évaluateur.
- La fonction Filtrer
permet de filtrer les entretiens de la liste en fonction d'un certain nombre de catégories. Passez de la catégorie Tous à la catégorie Sélectionné pour afficher les options de filtrage.
- Cochez la case située à côté de l'entretien que vous souhaitez modifier pour la mettre en surbrillance. Vous pouvez sélectionner plusieurs entretiens.
- Sélectionnez Plus
> Attribuer un évaluateur pour ouvrir une fenêtre avec l'option d'assigner un évaluateur.
- Sélectionnez un évaluateur dans le menu déroulant Manager pour lui attribuer les entretiens sélectionnés.
- Sélectionnez Sauvegarder pour confirmer la modification et attribuer l'entretien au manager sélectionné pour révision OU sélectionnez Fermer pour annuler.
Remarque : Lorsque vous sélectionnez Enregistrer, une fenêtre pop-up confirme que les entretiens sélectionnés ont bien été attribués à l'évaluateur.
- Sélectionnez Fermer pour revenir à la page Gestion des entretiens.
Le nouvel évaluateur peut accéder à tous les entretiens qui lui ont été attribués à partir de son tableau de bord Flow Learning, sous Entretiens en attente de ma révision.
Évaluateurs par défaut
Les évaluateurs par défaut peuvent également être définis au niveau de la branche :
- Sélectionnez Entreprise > Structure de l'entreprise > Branches.
- Sélectionnez Voir
pour ouvrir la liste des branches disponibles.
- Sélectionnez la Branche à laquelle vous souhaitez ajouter un réviseur par défaut.
- Sélectionnez Plus
- Sélectionnez Modifier
pour ouvrir la fenêtre pop-up des détails de la branche.
- Faites défiler vers le bas et sélectionnez le menu déroulant Examinateur par défaut pour l'entretien, puis choisissez un réviseur dans la liste.
- Sélectionnez Sauvegarder pour confirmer.
L'évaluateur choisi sera automatiquement assigné aux entretiens attribués à n'importe quel apprenant de cette même branche. Les évaluateurs peuvent accéder à tous les entretiens qui leur ont été attribués à partir de leur tableau de bord Flow Learning, sous la rubrique Entretiens en attente de ma révision.