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Resumen: Workforce permite a los gerentes o gestores de turno añadir o eliminar a un empleado de un centro de trabajo para poder ajustarse a transferencias, cambios de dotación de personal, o necesidades temporales de asignación de turnos.  

Empieza desde: El módulo Workforce.  

  • Selecciona Turnos > NUEVO Turnos MVP del menú principal.   

Interfaz de usuario gráfica, Aplicación<br><br>Descripción generada automáticamente 

  • Parametriza el planificador para poder acceder a la cuadrícula principal. 

Para realizar la parametrización, ver Acceder al planificador de turnos

Añadir empleado 

  • Una vez en la cuadrícula principal, selecciona el botón de los tres puntos ••• en el encabezado, sobre el listado de empleados.  

  • Selecciona Añadir Empleado del menú desplegable. 

  

  • En la ventana emergente de Añadir Empleado, puedes usar los distintos campos de filtración para facilitar la búsqueda del empleado O puedes bajar directamente hasta la casilla de Empleado y busca en el desplegable el empleado al que añadirás.  

Observaciones: Los campos en la ventana de Añadir Empleado no son obligatorios, solo son niveles de filtración para facilitar la búsqueda en el campo de Empleado.  

Eliminar empleado 

Los empleados añadidos al centro de trabajo desde otros centros aparecerán en la cuadrícula siempre y cuando tengan turnos programados para el periodo que estás visualizando. De lo contrario, serán removidos automáticamente del listado.  

Por ejemplo, imagina que para la semana del 22 al 26 de abril necesitas a un empleado de otra unidad de negocio, así que lo añades a tu planificación y le asignas turnos. Si más tarde amplias el periodo del 22 de abril al 15 de mayo, este nuevo empleado seguirá en tu lista, ya que tiene turnos en el centro dentro del periodo que estás gestionando. 

Pero, si cambias el periodo que deseas gestionar para el 1 al 15 de mayo, si este empleado no tiene turnos asignados durante ese periodo, se eliminará automáticamente de la lista. 

Esta forma de trabajar podría cambiar en el futuro, donde se podría hacer que la eliminación del empleado sea una acción manual del usuario.