*Selecciona los niveles de empleados que deseas que reciban la encuesta:
- Selecciona Añadir si deseas que la encuesta esté disponible para toda la empresa, O selecciona los niveles 1, 2 o 3 (que aparecen al seleccionar Añadir) para realizar una selección más detallada.
- Selecciona Eliminar junto a los niveles si deseas eliminar el nivel añadido.
- Selecciona una opción de Empleados por departamento o Empleados por puesto si deseas seleccionar destinatarios en función de estos criterios.
- Selecciona la(s) dirección(es) de correo electrónico de la lista desplegable Añadir más empleados que quieras que reciban la encuesta..., si deseas añadir personas concretas como destinatarios O selecciona Cargar archivo para cargar un archivo Excel con los correos electrónicos de los destinatarios para añadirlos todos a la vez.
- Selecciona Cargar archivo en imagen de portada para cargar una imagen en miniatura para la encuesta.
*Nombre de la encuesta
- Introduce el nombre de la encuesta tal y como deseas que lo vean los destinatarios.
Programar encuesta con base en la fecha de inicio de trabajo de un usuario
- Este interruptor determina si el asignado recibirá la encuesta un número específico de días después de su fecha de inicio de empleo. Ten en cuenta que las encuestas programadas de esta manera no se pueden configurar para que se repitan; al seleccionar esta opción, el campo de frecuencia se desactivará.
Número de días para enviar la encuesta después de la fecha de inicio de trabajo
- Selecciona el período de tiempo que debe transcurrir antes de que la encuesta esté disponible. Por ejemplo, podrías configurar un cuestionario durante el periodo de inducción o una encuesta anual periódica de pulso.
*Fecha de inicio de la encuesta
- Introduce la fecha desde la cual estará disponible la encuesta. Si esta fecha es en el futuro, la encuesta estará disponible automáticamente desde esa fecha.
*Fecha de finalización de la encuesta
- Introduce la última fecha en la que los encuestados pueden completar la encuesta.
*¿La encuesta tendrá bloques condicionales?
- Selecciona Sí/No si deseas configurar la encuesta con diferentes rutas en función de respuestas específicas. Observaciones: los bloques condicionales se explican con más detalle a continuación.
*Anónimo
- Selecciona Sí/No para indicar si deseas que las respuestas estén vinculadas a usuarios concretos.
Observaciones: si configuras la encuesta como anónima, puedes incluir un mensaje personalizado para los destinatarios en diferentes idiomas en el campo Mensaje personalizado para la encuesta anónima que aparece a continuación. De lo contrario, se mostrará un mensaje estándar: «esta es una encuesta anónima, sus respuestas no estarán vinculadas a su usuario».
*¿Quieres notificar a los empleados mediante push?
- Selecciona Sí/No para indicar si deseas que los empleados reciban notificaciones push sobre la encuesta.
*¿Quieres notificar a los empleados por correo electrónico?
- Selecciona Sí/No para indicar si deseas que los empleados reciban notificaciones por correo electrónico sobre la encuesta.
¿Cuántos días antes de la fecha límite se enviará un recordatorio? (opcional):
- Introduce un número de días si deseas que se envíe una notificación para recordar a los empleados la fecha límite de la encuesta.
- Selecciona Siguiente cuando termines de rellenar estos campos.
Mensaje personalizado para la encuesta anónima
- Este mensaje personalizado se muestra en la parte superior de la encuesta. Si no se completa, se mostrará el mensaje predeterminado.
Agregar al Carrusel de la Página Principal en Mapal One
- Si activas esta opción, esta encuesta se agregará al carrusel de la página principal.
Observaciones: Solo los 4 elementos más recientes se agregarán al carrusel. También puedes agregar una fecha de "vencimiento" - esto eliminará la encuesta del carrusel después del período de tiempo especificado.