Resumen: La configuración de puestos de trabajo es crucial para la organización de los turnos, pues ayuda a los encargados de turnos a asignar a los empleados más competentes para desempeñar tareas específicas.
Para conocer más sobre los puestos de trabajo en la organización de turnos, ver Entender puestos por defecto y puestos habilitados.
Empieza desde: El módulo Workforce.
- Selecciona Turnos > Turnos Semanales del menú principal.
- Elige el Centro de Trabajo sobre el cual deseas trabajar.
- Selecciona el icono de la flecha para abrir la pantalla de Turno Proyectado.
Configurar puestos habilitados
Un empleado podrá tener más de un puesto de trabajo habilitado. La asignación de puestos habilitados puede hacerse individual o colectivamente en la pantalla de Turno Proyectado.
Individualmente
- Localiza el nombre del empleado bajo la columna Trabajador.
- Usa el clic derecho del ratón para desplegar el menú de acciones y selecciona Puestos de Trabajo.
- En la ventana emergente de Puestos de Trabajo Habilitados, selecciona la casilla del o los puestos que habilitarás para dicho empleado y asigna una calificación a cada uno.
- Selecciona Aplicar para guardar los cambios O Cancelar para descartarlos.
Colectivamente
- Usa el clic derecho del ratón sobre cualquier empleado bajo la columna Trabajador para desplegar el menú de acciones y selecciona Puestos Habilitados (Todos los Trabajadores).
En la pantalla de Puestos Habilitados, cada fila le corresponde a un empleado y cada columna, luego de Trabajador, representa un puesto de trabajo.
- Selecciona el campo del puesto de trabajo que deseas habilitar sobre la fila del empleado y asigna una calificación a cada puesto.
Observaciones: Puedes eliminar un puesto habilitado seleccionando el icono de la papelera en el campo del puesto. Puedes asignar todos los puestos presionando el botón + al lado del nombre del empleado, así como desasignarlos todos usando el botón -.
- Una vez completada la asignación, selecciona Aceptar para guardarla O Cancelar para descartarla.
Para conocer la importancia de la calificación, ver Entender la importancia de las estrellas en la optimización.
Configurar puesto por defecto
- Localiza el nombre del empleado bajo la columna Trabajador.
- Usa el clic derecho del ratón para desplegar el menú de acciones y selecciona Puestos de Trabajo.
- En la ventana emergente de Puestos de Trabajo Habilitados, despliega el listado de puestos en el desplegable Puesto de Trabajo por Defecto y selecciona el apropiado para el empleado.
- Selecciona Aplicar para guardar los cambios O Cancelar para descartarlos.
La configuración de puestos habilitados y por defecto, aunque es editable, permanece para turnos futuros si ya ha sido realizada en un turno.