- Attribuer ou modifier le code de pointage
- Créer un nouvel employé à l'aide de la méthode directe
- Gérer les « conditions d'emploi » des salariés
- Gérer ou modifier le profil et les données personnelles des employés
- Mettre fin au contrat d'un salarié par la méthode directe
- Modifier l'adresse email d'un employé
- Modifier le lieu de travail attribué à un employé
- Rechercher le code du salarié / le numéro GIR